ホンダが定年延長

ホンダは65歳への定年延長や

家族手当ての育児・介護手当てへの

転換など労働条件を見直すそうです。

2016年度中の導入を目指しているそうです。

国内ホンダの活力を高めるそうです。

労働組合と協議中の労働条件の

見直しでは、60歳の定年を65歳に

引き上げるほか、60－65歳の間に

自分で定年時期を決める選択定年制を

導入するそうです。

家族手当てを止めて育児・介護手当てに

転換するそうです。

在宅勤務や育児のための短時間勤務、

半日の有給休暇も導入するそうです。

給与体系も見直し、給与や賞与で成果による

格差を拡大するそうです。

人手不足ですからね。

定年も延長する企業が増えています。

世の中の流れですね。