アクセンチュアを書類送検

違法な長時間労働をさせたとして、
東京労働局は8日、労働基準法違反容疑で、
コンサルティング大手アクセンチュア
（東京都港区）と管理職の男性社員（57）を
東京地検に書類送検したそうです。

送検容疑は昨年1月3～30日、同社の
社員1人に対し、法定の除外理由が
ないにもかかわらず各週40時間を
超えて時間外労働をさせた疑い。

同局の過重労働撲滅特別対策班
（通称かとく）によると、社員は当時、
ソフトウエアエンジニアとして働いていた。
昨年1月の時間外労働は約143時間に上ったという。

かとくによる送検は、2015年に
過労自殺した高橋まつりさんが
勤務していた広告大手電通などがある。

アクセンチュアの話　事態を真摯
（しんし）に受け止め、関係法令を
順守しながらさらなる働き方改革、
組織風土改革に全力で取り組むそうです。

ソフトウェアの仕事は大変ですからね。
時間外が増えます。
だからこそ企業としては管理する必要が
あります。