ソニーが早期退職

ソニーが早期退職をおこなうそうです。

もう、何回目でしょうか。

ソニーは８月１日から本社部門を対象に、

早期退職優遇制度の募集を始めるそうです。

本社間接部門の固定費を３０％

削減するそうです。

８月１日から１０月３１日まで募集し、

退職日は１１月末日だそうです。

本社の経営企画、財務、管理部門のほか、

物流、調達、品質管理の間接部門で、

管理職は４５歳以上、一般社員は

４０歳以上が対象だそうです。

応募者には割り増し退職金や再就職支援で

優遇するそうです。

今度は、間接部門だそうです。

前回の早期退職でも赤字はなくなりませんでした。

今回で、業績がよくなるでしょうか。