退職エントリ

退職エントリというのがあるそうです。

会社を辞めるにあたり、退職に至るまでの

経緯や理由、在職中のエピソードなどを

ブログに書くことだそうです。

そういう人が増えているそうです。

社名を明記した記事も多いそうです。

待遇への不満など、ネガティブな情報が

含まれていることもあり、会社の内部事情を

一方的に書くこともあるそうです。

内容によっては「秘密保持義務違反」や

名誉毀損」となるそうです。

会社の就業規則や入社・退職時の誓約書等で、

従業員の『秘密保持義務』が定められていれば、

退職後も会社の情報について秘密保持義務を

負う場合があるそうです。

この場合、秘密保持の対象となる

会社の情報をブログに書き込むと、

秘密保持義務違反になるそうです。

退職した人は、いろいろ言いたいのかも

わかりませんが、注意する必要があります。