政府が全世代型社会保障改革の一環として 行う雇用制度改革の詳細が29日、分かった。 令和3年4月から従業員301人以上の 大企業に、中途採用の比率公表を 義務付ける方針だそうです。 同年10月からは70歳までの就業機会を 作るよう、企業に努力義…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。