人出不足倒産

日記

さまざまな業界で人手不足を訴える

企業が増えているそうです。

全国約1万社の回答を集計した

「人手不足に対する企業の動向調査

（2018年4月）」（帝国データバンク、

5月24日発表）では、正社員が不足していると

回答した企業は全体の49.2％を占め、

1年前（2017年4月）の同調査から

5.5ポイント増になったそうです。

また、直近2018年5月の有効求人倍率

（季節調整値、厚生労働省、6月30日発表）は

1.60倍と、1974年1月（1.64倍）以来、

44年4カ月ぶりの1.6倍台に達し、

企業の人手不足を裏付けているそうです。

こうしたなか帝国データバンクでは、

従業員の離職や採用難等により収益が

悪化したことなどを要因とする倒産

（個人事業主含む、負債1000万円以上、

法的整理）を「人手不足倒産」と定義し、

調査開始（2013年1月）以降、

2018年上半期までの5年半で

発生した倒産を集計・分析したそうです。

2018年上半期（1～6月）の「人手不足倒産」は

70件発生し、負債総額は106億7700万円に

なったそうです。

件数は3年連続で前年同期を上回り、

調査開始（2013年1月）以降、

半期ベースで最多となり、年間合計で

初めて100件を超えた2017年

（106件）を上回る勢いになったそうです。

人出不足が深刻ですね。

人に代わる方法を考える

必要があります。