副業と兼業

経団連働き方改革推進の一環として、

これまで反対してきた従業員の副業・兼業に

関し、容認に向けた検討を各社に促す方針へ

転換することが17日、分かったそうです。

政府が副業・兼業を認める方向で

制度改正を進めていることに対応するそうです。

来年初めにも経団連として方針を決め、

会員企業に示すそうです。

2015年2月発表の政府調査では、副業・兼業を

認めている企業は約15%どまりだそうです。

最近の民間調査では中堅企業の約33%が副業・

兼業を認めているという結果もあるが、

大企業は取り組みが遅れているそうです。

経団連の方針転換で大企業にも容認の

動きが広がりそうです。

時代の流れですね。

サラリーマンの給料だけでは、

生活できません。

副業と兼業を認めるべきです。