いすずの期間従業員の契約撤回

先日、いすゞ自動車は、期間従業員と派遣労働者の

計約１４００人を削減すると言っていました。

でも、期間従業員の契約の打ち切りは撤回しました。

よかったですね。

派遣従業員の契約は打ち切りです。

派遣従業員は、期間従業員を扱いが異なることに

おかしいといっているそうです。

これは、扱いが違って当然なのです。

いすゞ自動車のような、派遣先は、期間従業員に

対しては、個別に契約します。

でも派遣については派遣元の企業と契約します。

だから、派遣社員の仕事がないのは派遣元の企業の

責任なのです。

だから期間従業員のみ契約の打ち切りを撤回したのです。

マスコミもそこを取り上げないで派遣先の企業ばかり

悪いと言っていますが間違いです。

派遣元の責任も追及しないとダメですね。