ニコン、社員の年収を最大20％アップ

ニコンは9月29日、従業員の年収水準を、
平均約3％・最大約20％増やすと
発表したそうです。

人材確保・育成のため、戦略的に投資する。

採用も強化。
2022年度の国内のニコングループ全体で、新卒・
キャリア採用あわせて前年度比約2倍の570人を
採用する計画だそうです。

今年10月から全従業員を対象に、業績連動型の
賞与水準を引き上げる。
課長以上の役職や高度な専門性を持つ人材の
賃金も引き上げ、個人の成果に応じた
賞与のメリハリを拡大するそうです。

また、来年4月以降の新卒を対象に、
初任給も引き上げる。
これに先駆けて今年7月から、入社6年目までの
従業員の賃金を最大で月額2万円引き上げたそうです。

物価がどんどん上がっています。
業績に応じてでしょうが給料も
上がるとよいですね。